乐陵知识付费
紧跟定制化大趋势，柔性化研发设计能力得到进一步加强。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能乐陵各行业领导者实现数字化转型，成效显著
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
财务团队深化“业财融合”，深入一线为业务部门提供经营算账支持。
人员结构持续优化，整体人效同比提升%。
受减值测试影响，计提商誉减值万元。